復職者は重要！託児所ありの看護師求人情報の探し方・見つけ方マニュアル！出産後に幼い子供のいるナースに働きやすい職場に就職するコツを提案します！
少子化の中でも看護師の業界は女性の割合が圧倒的に多いことで知られています。正直言って、病院・クリニックなどで男性看護師を一度も見たことが無い方も多いのではないでしょうか？それだけ、まだまだ男女比率に差があるのです。女性看護師が多いので比較的で言えば結婚・妊娠をきっかに休職・退職する方は結構多いのです。そして子育てママさんナースになって落ち着いたら復職・再就職しようというケースが多いのです。
そんな子育てママさん看護師におすすめが２４時間体制の院内保育・託児所完備の病院・その他医療施設です。子供のいる看護師にとって託児所の求人・募集情報はとっても貴重です。まずは託児所の看護師求人のメリット・デメリットについて見ていきましょう！
託児所看護師求人・募集のメリット・デメリットを比較
それではメリットについて最初は紹介しますね！
- 夜勤・深夜勤務でも安心
- 送り迎えが効率的
- 料金が一般的に比べて安いケースが多い
- 子供にトラブルがあった時にすぐに駆けつけることができる
- 子育てに対する配慮をしてもらいやすい
続いて託児所の看護師求人・募集のデメリットについて！
- 子供が幼いと毎日の通勤に気を使う
- ママさん同士の人間関係が存在するケースもある
- 安い所だと子育ての環境において欠点があるケースも
メリットがあれば当然デメリットもあるのが世の中です。しかし、デメリットを考えても子育てママさん看護師にとっては託児所ありの求人・募集情報は非常に魅力的だと思います。特にシングルマザーや金銭的に余裕が無い家庭の場合はどうしても勤務時間が長くなります。そんな時に自分の働いている病院等に信頼できる託児所があるのは精神的にも安心感がありますよね。なんと言っても仕事終わりにそのまま迎えに行けるので、疲れている時でも負担を少なく抑えることができると思います。
実際に「託児所あり」第一条件にナース転職情報を探している方は結構多いようです。一般的に大手の病院にこうした院内保育所があるケースが多いのが特徴的です。また、子育てママさんナースで同じように託児所のある医療施設を転職・就職候補として狙っている方がいますので、ケースによっては高い競争率になることも覚悟しておきましょう。特に他の給料・賞与（ボーナス）・福利厚生が充実している高待遇の人気病院になると就職難易度は高いです。
