育児からの復帰は困難？

育児明けの医療専門職の復帰の困難理由や看護師の子育てと仕事の両立について解説します。またその対策について考えてみました。

育児・出産等で育休取得しているとどうしても短期～中期間は休職することになってしまいますね。育児・産後の復帰はブランク看護師にとっては結構大変なことです。

子育て（育児）から看護師復帰する人や産後に復職を考えている方に再就職に成功するポイントを紹介しますね。

育児・出産からの復帰で大切な心得と求人探しのポイント

育児や産後から復帰するブランク潜在看護師の復職を支援する病院は増えてきているというのが率直な現在の看護師市場の印象です。まずは育児・出産でブランクのある看護師の復帰・復職をする上で大切なポイントについて紹介しますね。

やる気・モチベーション

復帰するためにはある程度の気合いと精神的な体力が必要になります。やる気・モチベーションが低いまま看護師復帰しても思わぬトラブルを招きかねません。責任ある仕事が多いナースだからこそやる気・モチベーションを上げて復帰・復職することが大切になってくるのです。

転職を視野に入れる

一般的に復帰・復職と言えば、休職前に勤めていた病院等の医療施設に出戻りすることを指しますが、育児・出産後は勤務先に求める条件が全く異なるはずです。特にハードな看護師の場合、育児・出産を理由に転職する方は多いです。待遇アップだけではなく、最近では年収アップも十分狙えます。

病院以外の求人を手に入れる

看護師の働く場所＝病院・クリニック・・・と認識を持っている人も多いようですが、実は病棟勤務以外でも看護師の活躍の場はいろいろとあります。例えば一般企業で治験・コールセンターなど募集をしているケースもありますし、保育園や学校の教員としての看護師求人もあります。体力的に不安要素があるのであればハードな体力仕事が多い病院よりデスクワークの多い企業求人を狙うのも１つの手です。

復職支援セミナー・潜在看護師研修に参加する

全国の都道府県各地でブランク潜在看護師の復帰を応援する復職支援セミナー・研修セミナーを実施している病院はいくつかあります。実施する病院は札幌市、仙台市、東京、千葉、横浜市、名古屋市、神戸市、福岡など全国主要都市が多い傾向あります。

パート・アルバイトの非常勤で働く

育児・出産から正社員として復帰することに不安を感じる人も多いでしょう。パート・アルバイトの看護師求人・募集情報は結構ありますので、非常勤での復帰を目指してみてはいかがでしょうか？最近では高時給で募集している施設も結構あります。

２４時間体制の託児所・保育所が狙い目

幼い子供がいる場合、２４時間託児所完備の施設は非常に便利で働きやすいとママさん看護師の口コミ評価は抜群に高いです。正社員で夜勤ありでガッツリ働く方もパート・アルバイトで週数回勤務で働く方も託児所完備の求人情報は狙い目です。

夜勤なし＋土日祝休みでプライベートも充実

育休明けで復帰当初は結構大変です。最初は無理はしないで夜勤なし、土日休みの家族との時間を大切にできる勤務体形で働くと上手に復職しやすいと思います。